• Strona główna
• Kadencja III część 1
• Kadencja III część 2
• Kadencja III część 3
• Kadencja III część 4

Interpelacja w sprawie działalności powiatowych urzędów pracy oraz związanej z tym sytuacji na rynku pracy

   Pomimo ciągle wysokiego wskaźnika bezrobocia w Polsce można zaobserwować jego znaczący spadek w porównaniu ze statystykami z analogicznym okresem ubiegłego roku Jednakże wraz z wyczekiwanym i niewątpliwie pozytywnym zjawiskiem jakim jest zmniejszenie stopy bezrobocia pojawiają się dysfunkcje których wyeliminowanie powinno stać się jednym z wyzwań na najbliższe miesiące    Ponieważ status bezrobotnego wiąże się z takim przywilejem jak ubezpieczenie zdrowotne co jest w pełni uzasadnione często jednak jest również metodą na zapewnienie sobie opieki medycznej przez osoby pracujące ˝na czarno˝ bez konieczności ponoszenia kosztów składek i przerzucenie tego obowiązku na osoby legalnie zatrudnione    W ostatnim czasie do naszych biur docierają głosy pracodawców którzy nie mogą znaleźć pracownika z uwagi na fakt że kandydaci skierowani przez urząd pracy są najczęściej zatrudnieni... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zatrudniania opiekunek środowiskowych

   Na usługi opiekuńcze organizowane są przetargi do których przystępują instytucje zajmujące się opieką PCK i prywatne firmy    Instytucje otrzymują około 8 zł za godzinę pracy opiekunki a same opiekunki zatrudniane na umowęzlecenie około 4 zł za godzinę opieki nad ludźmi starymi i chorymi    Tak niska stawka powoduje że na opiekunów przyjmuje się ludzi ˝z ulicy˝ bez kwalifikacji ważne że są tani że zgodzą się opiekować za 4 zł na godzinę    Opiekunki te nie spełniają wymagań źle się opiekują dochodzi do drastycznych sytuacji na widok opiekunki chorzy krzyczą uciekają    Ośrodki Pomocy Rodzinie mają dylematy ekonomicznomoralne bo w przetargach zatrudniają nie według kwalifikacji i jakości usług lecz według ceny    Opiekunami środowiskowymi powinni być etatowi pracownicy PCK z doświadczeniem i kwalifikacjami    Czy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie kwalifikacji zawodowych nauczycieli

   Szanowny Panie Ministrze! Jako wieloletni wizytator i osoba związana zawodowo z edukacją zwracam się do Pana Ministra w kwestii kwalifikacji zawodowych nauczycieli    Jak Pan Minister doskonale się orientuje w kwietniu 2000 r nowelizacja Karty nauczyciela zaostrzyła wymogi wykształcenia nauczycieli Obecnie nauczyciel może uczyć tylko tego przedmiotu z którego ma wyższe wykształcenie a ci nauczyciele którzy otrzymali awans przed wejściem w życie nowych przepisów mieli sześć lat tj do dnia 31 sierpnia 2006 r aby podnieść swe kwalifikacje    Z danych Centralnego Ośrodka Kształcenia Nauczycieli wynika że aż 10 tys pedagogów nie dopełniło tego wymogu i obecnie albo stracą pracę albo nie będą mogli uczyć tych przedmiotów do których nie mają odpowiedniego wykształcenia Do tej pory nagminnie zdarzało się że nauczyciele... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczycieli

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z wprowadzonymi zmianami uprzejmie proszę o wyjaśnienie zasad określania wysokości wynagrodzenia nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na podstawie mianowania którzy uzupełniają część swojego etatu prowadząc zajęcia dydaktyczne do których nie posiadają pełnych kwalifikacji To uzupełnienie etatu dotyczy zazwyczaj niewielkiej ilości zajęć dydaktycznych    Czy dopuszczalna jest sytuacja różnicowania wynagrodzenia poprzez stosowanie zasady proporcjonalności Przykładem może tu być nauczyciel dyplomowany zatrudniony w pełnym wymiarze na podstawie mianowania mający pełne kwalifikacje do nauczania fizyki Uczy on fizyki w wymiarze 15 godzin w wymiarze 3 godzin techniki do której nie posiada kwalifikacji Czy nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie    a jako nauczyciel dyplomowany mający pełne kwalifikacje za cały wymiar zatrudnienia czy też otrzymuje wynagrodzenie    b jako nauczyciel dyplomowany z pełnymi kwalifikacjami... czytaj całość

Sitemap