• Strona główna
• Kadencja III część 1
• Kadencja III część 2
• Kadencja III część 3
• Kadencja III część 4

Interpelacja w sprawie rozpoczęcia działalności produkcyjnej przez Lubuskie Zakłady Mechaniczne oraz zatrudnienia pracowników upadłych Zakładów Mechanicznych ˝Gorzów˝ wobec składanych wcześniej deklaracji i podejmowanych działań

   Panie Ministrze! 14 marca 2000 r wystąpiłem do pana z interpelacją zakwalifikowaną jako zapytanie poselskie ws zamierzeń Agencji Rozwoju Przemysłu wobec Zakładów Mechanicznych ˝Gorzów˝ Z datą 11 kwietnia 2000 r udzielił mi pan odpowiedzi w konkluzji stwierdzając iż podejmowane przedsięwzięcia oraz inicjatywy zarówno przez ARP jak i przez pracowników ˝przyczynią się do prawidłowego wykorzystania majątku Zakładów Mechanicznych Gorzów sp z oo i dostosowania kadr spółki do zmieniających się potrzeb rynku a wymiernym efektem tych inicjatyw będzie zwiększenie szans na powstanie nowych miejsc pracy˝    W moim zapytaniu informowałem również min że w styczniu i lutym br ˝przedstawicielom załogi deklarowano przedstawienie harmonogramu działań ARP wobec ZM ˝Gorzów˝ co jednakże dotychczas nie nastąpiło˝ Natomiast pan minister w odpowiedzi zadeklarował iż... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niskich zarobków pracowników wyższych uczelni

   Powszechnie wiadomo iż obecne nakłady na naukę i szkolnictwo wyższe są niebezpiecznie niskie co powoduje że również dochody pracowników uczelni wyższych są nieadekwatne do ich wkładu pracy i kwalifikacji zawodowych Nie może zatem dziwić fakt iż wielu wykwalifikowanych specjalistów decyduje się na wyjazd za granicę    W powyższej sytuacji są również pracownicy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Jeden ze związków zawodowych przy tej Uczelni po dokonaniu analizy sytuacji materialnej pracowników doszedł do wniosku iż w świetle obserwowanej w naszym kraju inflacji istotnie pogarszają się warunki życia i pracy pracowników Uniwersytetu szczególnie najmniej zarabiających    Należy podkreślić że choć płace w pozostałych sektorach wzrastają to nie ma żadnych przesłanek aby planowano wzrost płac w sferze budżetowej w szczególności w szkolnictwie wyższym    W... czytaj całość

Interpelacja w sprawie konsolidacji zakładów energetycznych z południowo-wschodniej Polski w tzw. grupie L-6

   Szanowny Panie Ministrze! Ministerstwo Skarbu Państwa planuje włączyć na podstawie art 492 § 1 Kodeksu handlowego do tzw grupy L6 Rzeszowski Zakład Energetyczny SA tzn pozbawić osobowości prawnej RZE pomimo wcześniejszych gwarancji MSP że RZE nie zostanie włączony do tej grupy Ale ostatnio wbrew woli pracowników związków zawodowych MSP zmieniło decyzję    Jakie to powody wystąpiły że MSP zmieniło wcześniejsze zdanie w sprawie RZE Ewidentnie widać że rząd nie ma strategii w stosunku do zakładów dystrybucji energii Konsolidacja zakładów dystrybucyjnych w jedną grupę odbierana jest przez pracowników RZE oraz ich klientów jako zamach na ich prawa obywatelskie ponieważ ten zakład budowali pracownicy ich klienci nie po to aby za jednym zamachem sprzedać 6 dochodowych zakładów np państwu niemieckiemu    Struktura własności... czytaj całość

Interpelacja w sprawie lekarzy i pielęgniarek, którzy wyjeżdżają do pracy za granicę

   Szanowny Panie Ministrze! Jak donosi jedna z ogólnopolskich gazet od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej z naszego kraju mogło wyjechać nawet 14 tys pracowników służby zdrowia Jak mówią statystyki obecnie polska pielęgniarka ma ponad 40 lat a wiek lekarza to około pięćdziesiątki Prawdopodobnie jeśli migracja pracowników służby zdrowia nie zostanie powstrzymana to za dziesięć lat czeka nas katastrofa Jak wynika z artykułu w Polsce mamy do czynienia z kryzysem kadr medycznych a w najbliższych latach kryzys ten może się pogłębić    Wobec powyższego proszę Pana Ministra o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania    1 Co jest powodem masowych wyjazdów za granicę polskich pracowników służby zdrowia    2 Czy Ministerstwo Zdrowia znalazło jakiś pomysł aby powstrzymać migrację polskich pielęgniarek i lekarzy    3... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zapobiegania eliminacji polskich firm z rynku niemieckiego

   Szanowny Panie Premierze! W związku z powtarzającymi się skargami polskich firm budowlanych jak też członków Polskiej Izby PrzemysłowoHandlowej Budownictwa o nasilających się restrykcjach skierowanych przeciwko polskim firmom budowlanym realizującym zadania na terenie Niemiec uzasadnione staje się dokonanie przeglądu stanu realizacji umowy zawartej w 1999 r między Polską i Niemcami w sprawie polskich usług budowlanych na terenie Niemiec    Podpisana obustronnie umowa gwarantuje limit zatrudnienia w Niemczech 35 175 pracowników Po przekroczeniu ustalonego limitu w 1992 r strona niemiecka wprowadziła blokadę zatrudnienia Polaków którą realizowano do końca 1993 r W 1994 r po naciskach strony polskiej ponownie wpuszczono nasze firmy budowlane na teren Niemiec lecz równocześnie rozpoczęto eskalację różnych restrykcji i działań niezgodnych z ww umową Przykładem kolejnym jest blokada kontraktów... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pogarszającej się kondycji polskiego więziennictwa i niezrealizowania zapisów porozumienia zawartego w dniu 28 stycznia 1995 r. pomiędzy Zarządem Głównym NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa a CZZK

   Szanowny Panie Ministrze! Z wielkim zaniepokojeniem obserwuję pogarszającą się sytuację polskiego więziennictwa W trakcie swej pracy poselskiej mam wiele okazji do spotkań z funkcjonariuszami Służby Więziennej którzy na bieżąco informują mnie o swoich problemach Ich sytuacja ostatnio staje się coraz bardziej dramatyczna Przede wszystkim brakuje funkcjonariuszy co przy zwiększającej się liczbie osadzonych powoduje konieczność pracy w nadgodzinach W efekcie na koniec września tego roku funkcjonariusze Służby Więziennej mieli przepracowane dodatkowo ponad 1 900 000 godzin Za te dodatkowe godziny pracy nie mogą oni otrzymać ekwiwalentu pieniężnego Z powodu stałych braków kadrowych nie mogą również fizycznie odebrać nadpracowanych godzin Pracując coraz więcej i w coraz trudniejszych warunkach funkcjonariusze nie mogą liczyć obecnie na godziwą zapłatę za swój trud   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie działalności przedstawicieli Skarbu Państwa w Zarządzie Huty Stali Mittal Steel Poland SA

   Szanowny Panie Ministrze! Wokół całej prywatyzacji Polskich Hut Stali od samego początku narastało wiele wątpliwości szczególnie co do jej przeprowadzenia i nie dotyczy to tylko nieprawidłowości wyceny PHS którą bada obecnie Najwyższa Izba Kontroli NIK    Prywatyzacja PHS odbywa się przede wszystkim z naruszeniem interesów wielu tysięcy polskich pracowników zatrudnianych w tzw spółkach PHS Ci pracownicy bowiem nie są objęci praktycznie żadnymi gwarancjami inwestora Pozostają jeszcze zobowiązania inwestycyjne i dotrzymanie terminów które upływają pod koniec 2006 roku    Na 19 tys zatrudnionych obecnie w Mittal Steel Poland tylko 13 tys osób zostało objętych pakietem socjalnym min gwarancją zatrudnienia do końca 2009 r Dla pozostałych 6 tys osób pakiet socjalny miał być wynegocjowany kilka miesięcy temu i wciąż go nie ma    Mam... czytaj całość

Interpelacja w sprawie możliwości zmiany ustawy o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent

   Szanowny Panie Premierze! Ustawą z dnia 28 sierpnia 1997 r o zmianie ustawy o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent DzU Nr 107 poz 691 w art 3 ustawy z dnia 6 marca 1997 r dodano pkt 1a w którym zapisano że rekompensatami obejmuje się również pracowników oświaty upowszechniania kultury oraz ochrony zdrowia Nie rozszerzono tego uprawnienia na pracowników upowszechniania kultury fizycznej Jako wiceprzewodniczący sejmowej Komisji Kultury Fizycznej i Sportu otrzymuję wiele listów od rozżalonych pracowników wskazujących min na takie paradoksy że pracownik jednostki samorządowej o nazwie Ośrodek Kultury Sportu i Rekreacji pracujący w pionie kultury fizycznej rekompensatę otrzymał a pracownik jednostki samorządowej o nazwie Ośrodek Sportu i... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zatrudniania cudzoziemców do pracy sezonowej w rolnictwie

   Województwo świętokrzyskie jako zagłębie sadownictwa oraz plantacji truskawek odczuwa obecnie dotkliwie brak pracowników do zbioru owoców    W ubiegłych latach sadownicy i plantatorzy korzystali w szczycie zbiorów ze wsparcia pracowników z Ukrainy z uwagi na fakt iż stawki które świętokrzyscy rolnicy są w stanie zapłacić naszym polskim bezrobotnym nie są dla nich atrakcyjne    W bieżącym roku sytuacja uległa znacznemu pogorszeniu Dopływ pracowników z Ukrainy został poważnie ograniczony z powodu wprowadzenia wiz i konieczności uiszczania wysokich kaucji    Obecnie obowiązujące przepisy prawne nie różnicują opłat związanych z zatrudnieniem cudzoziemca przez przedsiębiorstwa i przez indywidualnego rolnika    Reasumując zarówno firma zatrudniająca wysokiej klasy specjalistę cudzoziemca na okres 1 roku jak i rolnik zatrudniający zbieracza truskawek na trzy tygodnie muszą uiścić kaucję w wysokości 8991... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie wydania przez Radę Ministrów rozporządzenia określającego kwalifikacje i zasady wynagradzania pracowników nadzoru budowlanego

   W odpowiedzi na interpelację z dnia 21 kwietnia 1999 r pana posła Edmunda Sroki w sprawie wydania przez Radę Ministrów rozporządzenia określającego kwalifikacje i zasady wynagradzania pracowników nadzoru budowlanego z upoważnienia prezesa Rady Ministrów przedkładam poniższe wyjaśnienia    Rozporządzenie o którym mowa w art 84 ust 3 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r Prawo budowlane DzU nr 89 poz 414 z późn zm określające wymagane kwalifikacje i zasady wynagradzania pracowników Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego oraz wojewódzkich i powiatowych inspektoratów nadzoru budowlanego jest w toku prac legislacyjnych    Uprzejmie informuję iż w chwili obecnej uzgodniony merytorycznie projekt przedmiotowego rozporządzenia oczekuje na rozpatrzenie przez komisję prawniczą    Minister    Janusz Tomaszewski    Warszawa dnia 18 maja 1999 r ... czytaj całość

Sitemap