Szanowny Panie Ministrze! Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonego na finansowanie działalności socjalnej, organizowanej na rzecz pracowni

Interpelacja w sprawie możliwości poszerzenia listy środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczonych na dofinansowanie działalności socjalnej

   Szanowny Panie Ministrze! Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami tego funduszu, przeznaczonego na finansowanie działalności socjalnej, organizowanej na rzecz pracowników i ich rodzin, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodzin oraz innych osób, którym pracodawca prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowych z tego funduszu normuje ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.). Zasady te wynikają też z art. 16 Kodeksu pracy.    W myśl obowiązujących przepisów prawnych tej ustawy środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracodawca wydatkuje na podstawie regulaminu ustalonego zgodnie z art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.), gdy u pracodawcy działa jedna zakładowa organizacja związkowa albo art. 30 ust. 5 tej ustawy, gdy związków jest więcej.    Brak zakładowej organizacji związkowej rodzi konieczność uzgodnienia treści regulaminu z przedstawicielem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.    Środki funduszu przeznacza się na finansowanie (dofinansowanie):    - krajowego wypoczynku dzieci, organizowanego w formie kolonii, zimowisk,    - krajowych wczasów profilaktyczno-leczniczych, pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji,    - wczasów krajowych organizowanych przez pracowników we własnym zakresie,    - krajowego wypoczynku w dni wolne od pracy, organizowanego w formie turystyki grupowej (wycieczki, rajdy, spływy),    - biletów wstępu na imprezy kulturalno-rozrywkowe oraz sportowe,    - pomocy rzeczowej w szczególnych przypadkach losowych,    - pożyczek zwrotnych na cele mieszkaniowe, w tym remonty i modernizacje mieszkań itp.    W związku z powyższym uprzejmie proszę pana ministra o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:    1. Czy pan minister uzna za możliwe poszerzenie wykazu środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przeznaczonych na finansowanie (dofinansowanie) działalności socjalnej osób uprawnionych, wymienionych w tym regulaminie m.in. o częściowe partycypowanie danego zakładu pracy zatrudniającego ponad 20 pracowników w finansowaniu studiów w systemie zaocznym pracownikom osiągającym najniższe wynagrodzenie do wysokości 20 lub 30% ich zarobków, kosztów prowadzenia przyzakładowego żywienia zbiorowego (zakładowych stołówek, restauracji, barów), kosztów utrzymania przyzakładowej służby zdrowia, profilaktycznych szczepień ochronnych, kosztów dojazdów do pracy, wydatków związanych bezpośrednio z obchodami jubileuszy zakładowych, świąt branżowych, kościelnych itp., szkoleń i innych wydatków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników lub na inne cele?    2. Czy pan minister zamierza podjąć inicjatywę zmierzającą do poszerzenia wyżej cytowanej listy w celu jej udoskonalenia?    Z poważaniem    Poseł Renata Szynalska    Kalisz, dnia 18 kwietnia 2003 r.





xn twjwiat m0a15g come to page and see katalog rss soczewki kolorowe ręczniki hotelowe pozycjonowanie strony zasady dotyczące budownictwa energooszczędnego kasyno apartamenty bieszczady wizytówki Idealna pracaPrzepis Grillowane steki z sardynekPrzepis Boeuf Stroganow